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淄川“柔**引才”助推老工矿区新旧动能转换 入

时间:2018-01-14 07:24来源:网络整理 作者:www.vuevc.cn
[ 编者按 ] 9月20日 ,由 **** 中央组织部人才工作局指导、《中国人才》杂志社主办的2017年(第三届)全国人才工作创新案例评选 结果 揭晓, 由淄**市委组织部推荐的 《淄川区创新“五位一体”柔**引才模式 构筑人才与产业互动融合的工作格局》荣获“优秀

  [编者按]9月20日,由****中央组织部人才工作局指导、《中国人才》杂志社主办的2017年(第三届)全国人才工作创新案例评选结果揭晓,由淄**市委组织部推荐的《淄川区创新“五位一体”柔**引才模式 构筑人才与产业互动融合的工作格局》荣获“优秀案例奖”,成为此次全国获奖24个区县之一。****中央组织部人才工作局将编发《全国人才工作创新案例获奖案例集》,相关经验在全国推广。 

****专家曼弗雷德·马斯先生到山东唐骏欧铃汽车**造有限****进行技术指导。

  大众网-鲁中网10月10日讯(记者 王雨萌 通讯员 闫盛霆 李烨 邵长龙 作为具有百年历史的老工矿区和第三批全国资源枯竭城市,近年来,山东省淄**市淄川区在新旧动能转换关键时期,突破传统工作模式,不断创新人才引进方式方**,坚持“不求所有、但求所用,不求所在,但有所为”的工作理念,探索形成了特色鲜明的“五位一体”柔**引才新模式今年1—9月份,淄川区柔**引进高层次人才136人,其中1人入选科技部创新创业推进计划,1人进入国家“千人计划”答辩环节,1人进入国家百千万人才工程评审环节,3人通过泰山产业领军人才工程评审考察,3人入选齐鲁系列人才工程。此外,新增国家级研发平台1个、省级研发平台6个,鲁泰****作为全市唯一企业入选山东省引进高层次人才重点支**笠柔**引才有效促进了人才与产业的融合发展为人才智力支撑新旧动能转换作出了有益尝试。 

  “问诊引才”:充分释放以才育才红利 

  坚持“引进来”与“走出去”并重,从中国科学院、中国工程院聘请18名院士担任科学发展顾问,清华大学、同济大学等知名高校聘请20名科技处长担任经济顾问,为政府决策、产业发展、项目推进 “长期坐诊”。到新加坡南洋理工、北大、清华等12所国内外高校举办企业家高级研讨班17期,在浙江大学等4所高校建立培训基地,“外出求诊”培训各类人才1030人次。同时,打造“淄川大讲堂” “般阳创业大讲堂”“凤凰大讲堂”等特色品牌邀请外出培训中企业家“点赞”的专家教授来淄川讲学,举办“现场问诊”式讲座19场次、培训各类人才9200人次,有效构建了柔**借助顶尖人才资源帮助本土人才拓视野、转观念、解难题的良**循环 

  借助“问诊引才”,一批建陶、耐火等传统产业企业通过培训更加重视科技、尊重人才,成功实现了产业转型。“我们****原本是一家传统的建陶生产企业,到浙江大学参加培训后对我触动很大,激发了我‘变道’的决心,回到淄川后投资了5000万元创建了山东毛豆科技网络有限****,并从阿里巴巴引进了管理团队,借助现代化电商生态链项目定**化营销建陶等产品,去年****收入已经成功突破7000万元。”山东统一陶瓷科技有限****董事长袁国 

  “筑巢引才”:破除尖端人才流动壁垒 

  “为避免身份改变、家庭搬迁、子女教育、工作生活环境变化带来的诸多不便,满足一些尖端人才对工作地点、工作方式的多元化需求,我们积极引导和推动企业把研发基地建在高校和人才密集、市场发达的中心城市,就吸引高端人才开展科研成果转化,‘反哺’企业母体所在地淄川区的经济发展淄川区委常委、组织部部长许永利介绍。 

  鲁泰纺织股份有限****是全球最具规模的高档色织面料生产商和****一线品牌衬衫**造商,该****在上海建立了鲁泰纺织服装工程研究院,集聚季国标、俞建勇中国工程院院士以及武汉纺织大学副校长徐卫林等国内纺织行业顶尖专家32人,有效构建了产品“外地研发、本土生产”的产研链条,有效实现了科研成果的快速转化,助力企业攀向产业链高端。 

  山东七河生物科技股份有限****山东省食用菌行业十大龙头企业,该****在美、日、韩、澳等国建立了9个集科研、生产、****于一体的食用菌基地,聘请11名外国专家成立研发团队,成功实现了“国内发菌、国外出菇,鲜菇就地上市”的产业化经营模式,抢占了行业**高点。目前,像鲁泰纺织、七河生物这样到外地“筑巢”引才的企业已有10余家,涉及纺织、医**、陶瓷等多个行业领域 

  “平台引才”:支撑引进人才发挥作用 

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