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2017山东平邑县招聘讲解员6人公告公告【招6人】

时间:2018-01-14 07:25来源:网络整理 作者:www.vuevc.cn
为做好平邑县沂蒙革命战争史、沂蒙精神和经济****发展宣传讲解工作,提升全县宣传讲解工作水平,经研究,面向****公开招聘部分讲解员,现将

为做好平邑县沂蒙革命战争史、沂蒙精神和经济****发展宣传讲解工作,提升全县宣传讲解工作水平,经研究,面向****公开招聘部分讲解员,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及数量

本次招聘的讲解员为平邑县县直单位事业编**人员,共6名,其中:县委党**教育工作办公室2名,县委党校2名,县规划局1名,平邑经济开发区1名。

二、报名条件和范围

1、具有中华人民共和国国籍,年龄在18至30周岁之间(1986年12月26日至1999年12月25日期间出生);

2、拥护中国******的领导,热**祖国,遵纪守**,具有较高的政治素质和敬业奉献精神,有良好的品行和职业道德,热**讲解工作;

3、身体健康,五官端正,仪表端庄,气质优雅,有较强的演讲和语言表达能力;

4、具有国家计划内招生的全日**普通高等院校大学本科及以上学历、学士及以上学位;全日**普通高等院校大学专科毕业、所学专业为播音与主持及相近专业(含播音与主持、播音与主持艺术、播音、播音学、主持艺术等专业)的,也可报名;

5、具有国家二级甲等及以上普通话等级水平(须获得国家二级甲等及以上普通话等级****);

6、在职公务员(参照公务员**管理人员)、企事业单位工作人员报名应聘的,须根据****管理权限,征得主管部门书面同意。

7、有下列情形之一者不得参加本次招聘:

(1)**谑杂闷诨蛭绰畹头衿谙薜;

(2)在读高等院校学生;

(3)现役军人;

(4)在职人员近三年年度考核有基本称职、基本合格及以下等次的;

(5)正在接受有关执**执纪部门立案侦查、审查的;

(6)受处**诩浠蛘呶绰跋炱谙薜;

(7)在各类人事****中因严重违纪被处理,在禁考期内的;

(8)受过司**机关刑事处罚的;

(9)曾被开除公职的;

(10)本人与招聘单位有应回避亲属关系的;

(11)**律、**规规定不得聘用的其它情形人员。

三、报名与资格审查

1、报名。本次招聘采取现场报名的方式进行。报名人员登陆平邑政府网( www.pingyi.gov.cn),下载填写《平邑县公开招聘讲解员报名登记表》(以下简称《报名登记表》)和《诚信承诺书》,于12月26日至28日(上午8:30-11:30,下午14:00-17:00),携带《报名登记表》(一式2份)、《诚信承诺书》(一式1份)及有关证件材料(二代居民******、******、学位证、报到证、普通话****原件,及1份复印件,以及近期1寸同底正面免冠彩色照片6张),到平邑县人力资源和****保障综合服务中心二楼事业单位人事管理科(地址:平邑县银**路与民生路交汇处向南200米路东)报名。其中,在职人员报名的,须经有用人管理权限的部门或单位审核同意并出具书面意见。报名人员无**到现场报名的,可以委托他人代为报名,被委托人除提供上述报名材料外,还需提供被委托人二代居民******及其复印件,并在复印件上签署委托人姓名。

2、资格审查。资格审查由县委组织部、县人社局负责,在报名现场对报名人员进行资格审查。截止报名结束时间提供报名材料不全的,不予审查;经审查不符合报名条件的,取消报名资格。

对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作的全过程。凡不符合应聘条件、提供****信息、材料或有意隐瞒本人真实情况的,一经发现并查实,取消其应聘资格。

经审查符合报名条件的,发给《演讲测试准考证》。《演讲测试准考证》发放时间和领取地点另行通知。

3、报名结束后,对****通过确定的应聘人数达不到计划招聘人数5倍的岗位,按1:5的比例相应核减招聘计划。

四、演讲测试和模拟现场讲解测试

1、演讲测试。演讲测试成绩按百分**计分。测试时间、地点见《演讲测试准考证》。应聘人员领取准考证的同时领取演讲题目,演讲稿自拟。

演讲测试结束后,根据演讲测试成绩,按岗位招聘计划1:5的比例从高分到低分依次确定进入模拟现场讲解测试人员。达不到招聘计划1:5比例的,按实有参加演讲测试人数确定进入模拟现场讲解测试人员。确定为模拟现场讲解测试范围人员的演讲测试成绩不得低于60分。

2、模拟现场讲解测试。模拟现场讲解测试成绩按百分**计分。测试时间、地点见《模拟现场讲解测试准考证》。

模拟现场讲解测试结束后,根据模拟现场讲解测试成绩,按岗位招聘计划1:1的比例,从高分到低分依次确定进入体检考察范围人选。达不到招聘计划1:1比例的,按实际参加模拟现场讲解测试人数确定进入考察范围人员。拟确定为体检考察范围人选的模拟现场讲解测试成绩不得低于60分。如出现应聘人员模拟现场讲解测试成绩相同,则按演讲测试成绩从高分到低分进行排名;如演讲测试成绩、模拟现场讲解测试成绩均相同的,经研究并报上级有关部门同意,相应增加招聘计划。

演讲测试成绩、模拟现场讲解测试成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。

五、体检考察

1、体检。统一组织体检,体检参照公务员录用体检通用标准等有关规定执行。体检时间另行通知。

2、考察。县委组织部、县人社局组成考察组,对进入考察范围人选进行考察。考察全面了解人选德、能、勤、绩、廉等方面的情况,同时查阅****人事档案,认真核对考察对象“三龄二历一身份”等基本信息,以及有关应聘信息是否真实、相关手续是否完备。对发现影响报名及聘用情形的,取消考察对象资格。考察组综合考察情况,提出人选是否符合招聘岗位要求的评价意见。

3、体检考察结束后,对因体检考察及其他原因造成的空缺,根据模拟现场讲解测试成绩高低进行递补。

六、聘用

体检考察结束后,根据体检考察结果,确定拟聘用人员名单,面向****进行公示。公示期满没有反映或虽有反映经查不影响聘用的,根据模拟现场讲解测试成绩,从高分到低分依次选择工作岗位。模拟现场讲解测试成绩相同的,根据演讲测试成绩从高分到低分进行选岗,模拟现场讲解测试成绩、演讲测试成绩均相同的,抽签决定选岗先后顺序。选岗后,由聘用单位或其主管部门提出聘用意见,报县委组织部、县人社局备案。

符合聘用条件的,县委组织部、县人社局发放《事业单位招聘人员备案通知书》。受聘人员实行聘用期**度,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,正式聘用;不合格的,解除聘用合同。

七、其他

本次招聘不指定辅导教材,不举办也不委托任何机构举办****辅导班。

应聘人员应保持通讯畅通,因本人原因影响招聘的,责任自负。

本《简章》由县委组织部、县人社局负责解释。

咨询电话:4211104,15762966906

原标题:平邑县公开招聘讲解员简章

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平邑县公开招聘报名登记表.doc

平邑县公开招聘诚信承诺书.doc

****平邑县委组织部

平邑县人力资源和****保障局

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